春風(fēng)集團(tuán)組織召開管理工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)
9月27日下午，春風(fēng)集團(tuán)在大會(huì)堂組織召開了企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，集團(tuán)本部及各子公司、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司全體經(jīng)理、全體行管、全體見習(xí)經(jīng)理及優(yōu)秀后備人才共計(jì)200余人參加，會(huì)議由集團(tuán)副總裁楊俊凈主持，集團(tuán)董事局主席 CEO曹總出席并發(fā)表重要講話。
會(huì)上，春風(fēng)集團(tuán)副總裁、隆春公司總經(jīng)理孔令東結(jié)合公司實(shí)際，圍繞“三個(gè)管理鏈條”和“五個(gè)管理模式”深入剖析了隆春公司在管理模式創(chuàng)新方面的獨(dú)特路徑、具體實(shí)施策略以及顯著成效。隨后孔總對(duì)成功舉辦的中國(guó)汽車行業(yè)會(huì)議籌備過程、細(xì)節(jié)把控、成功要素以及個(gè)人感悟等內(nèi)容同與會(huì)人員進(jìn)行了分享，為與會(huì)者提供了寶貴的實(shí)踐案例。
圣春公司總經(jīng)理劉世漢就企業(yè)成本控制的途徑和方法進(jìn)行了全面細(xì)致的講解。劉總從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等全鏈條、各環(huán)節(jié)入手，系統(tǒng)介紹了圣春公司降本增效的成功經(jīng)驗(yàn)和具體做法，展現(xiàn)了一套科學(xué)、精細(xì)的成本管理體系，也為大家提供了可借鑒的實(shí)用工具和方法。
通過孔總、劉總的精彩分享，不僅體現(xiàn)了兩家公司在日常管理運(yùn)營(yíng)中的高效與靈活，更為集團(tuán)其他公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供了深刻的啟示和借鑒，對(duì)今后開展具體工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)操性。
會(huì)議最后，集團(tuán)曹總做了總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，此次分享會(huì)也是集團(tuán)管理提升的動(dòng)員大會(huì)，各公司、各部門的負(fù)責(zé)人、見習(xí)經(jīng)理、年輕后備人才要以此為契機(jī)，積極營(yíng)造想事、干事的工作氛圍，深入學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神，借鑒他們?cè)诰?xì)化管理和模式化運(yùn)營(yíng)方面的先進(jìn)做法，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自身的管理能力和水平，同時(shí)持續(xù)做好品牌運(yùn)作與宣傳，全面推進(jìn)集團(tuán)整體管理水平提升和對(duì)外形象的塑造，為集團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
會(huì)上，春風(fēng)集團(tuán)副總裁、隆春公司總經(jīng)理孔令東結(jié)合公司實(shí)際，圍繞“三個(gè)管理鏈條”和“五個(gè)管理模式”深入剖析了隆春公司在管理模式創(chuàng)新方面的獨(dú)特路徑、具體實(shí)施策略以及顯著成效。隨后孔總對(duì)成功舉辦的中國(guó)汽車行業(yè)會(huì)議籌備過程、細(xì)節(jié)把控、成功要素以及個(gè)人感悟等內(nèi)容同與會(huì)人員進(jìn)行了分享，為與會(huì)者提供了寶貴的實(shí)踐案例。
圣春公司總經(jīng)理劉世漢就企業(yè)成本控制的途徑和方法進(jìn)行了全面細(xì)致的講解。劉總從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等全鏈條、各環(huán)節(jié)入手，系統(tǒng)介紹了圣春公司降本增效的成功經(jīng)驗(yàn)和具體做法，展現(xiàn)了一套科學(xué)、精細(xì)的成本管理體系，也為大家提供了可借鑒的實(shí)用工具和方法。
通過孔總、劉總的精彩分享，不僅體現(xiàn)了兩家公司在日常管理運(yùn)營(yíng)中的高效與靈活，更為集團(tuán)其他公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供了深刻的啟示和借鑒，對(duì)今后開展具體工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)操性。
會(huì)議最后，集團(tuán)曹總做了總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，此次分享會(huì)也是集團(tuán)管理提升的動(dòng)員大會(huì)，各公司、各部門的負(fù)責(zé)人、見習(xí)經(jīng)理、年輕后備人才要以此為契機(jī)，積極營(yíng)造想事、干事的工作氛圍，深入學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神，借鑒他們?cè)诰?xì)化管理和模式化運(yùn)營(yíng)方面的先進(jìn)做法，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自身的管理能力和水平，同時(shí)持續(xù)做好品牌運(yùn)作與宣傳，全面推進(jìn)集團(tuán)整體管理水平提升和對(duì)外形象的塑造，為集團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
此文關(guān)鍵字：
春風(fēng),集,團(tuán)組織,召開,管理工作,經(jīng)驗(yàn),分享,會(huì),
