2月26日上午，春風集團銀星公司組織全體經(jīng)理、各科部長召開落實集團思想教育會議精神專題會。公司總經(jīng)理孫洪良主持了會議。

會上，孫洪良總經(jīng)理首先與大家再次共同深入學習了曹總在集團思想教育會上的講話內(nèi)容和會議精神。孫總強調(diào)指出，各部門要深入領會并將曹總講話精神傳達貫徹到每一名員工，廣大干部員工一定要高站位，思不足，深入剖析自己在工作、生活、思想上存在的問題，改進提高。作為一名優(yōu)秀的管理者，一定要具備“職工因為有你而富足，企業(yè)因為有你而強大，行業(yè)因為有你而進步”的思想境界，以此作為努力工作的動力和目標，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推進各項工作上臺階提水平。

孫總圍繞曹總講話，就銀星公司進一步貫徹落實會議精神提出幾點具體要求：

1、各部室要組織員工在充分學習曹總講話精神的基礎上，利用班前班后會圍繞敬業(yè)精神、增強團隊意識等方面展開一次大討論，自查自糾，糾風整紀，對照組織紀律和敬業(yè)愛崗標準，查擺存在問題和工作中的不足，找到改進地方，明確努力方向和改進措施。

2、各部室員工要結(jié)合曹總講話精神每人寫一篇心得體會，切實提高思想認識，有效轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升企業(yè)整體凝聚力和執(zhí)行力。

3、樹榜樣，學先進。各部室要充分挖掘敬業(yè)愛崗的各層面員工典型，重點向一線員工、普通員工傾斜，評選出管理標兵、質(zhì)量標兵、技術標兵、業(yè)務標兵等先進職工進行大力度表彰宣傳，弘揚正能量，用榜樣帶動、推進整體工作的提升。

4、大家要以這次思想教育會和學整改活動為契機，轉(zhuǎn)變作風，嚴以律己，提高執(zhí)行力，努力做好2022年工作，為五年再造新銀星貢獻自己的力量！